مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی نیز در این مراسم با اشاره به اینکه ۸۰ درصد پرونده‌های حوزه کارگری و کارفرمایی استان مربوط به شهرک‌های صنعتی است، گفت: بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، امسال شورای سازش برای حل و فصل اختلافات و تقویت صلح و سازش در ۶۱ شهرک صنعتی استان تشکیل می‌شود.

بهزاد غفاری افزود: این شورا به صورت پایلوت در ۲ شهرک صنعتی سرمایه‌گذاری خارجی و سلیمی راه‌اندازی شده است تا مسائل و اختلافات کارگری و کارفرمایی در همان محل و بدون ارجاع به فرایندهای طولانی اداری بررسی و رفع شود.

وی با اشاره به استقرار چهار هزار و ۵۰۰ واحد صنعتی و تولیدی در شهرک‌های صنعتی استان و فعالیت حدود ۱۰۰ هزار کارگر در این واحدها اظهار کرد: تشکیل این شوراها بر اساس تفاهم‌نامه همکاری با شرکت شهرک‌های صنعتی آذربایجان شرقی، گامی مهم برای تسهیل رسیدگی به پرونده‌ها، کاهش مراجعات و صیانت از کرامت کارگران و کارفرمایان است.

غفاری ادامه داد: کاهش تعداد پرونده‌های حوزه کار و کارفرمایی، صرفه‌جویی در زمان رسیدگی و حل سریع‌تر اختلافات، از مهم‌ترین اهداف راه‌اندازی شورای سازش در شهرک‌های صنعتی است.

فرهنگ پدر و فرزندی بین کارگر و کارفرما در آذربایجان شرقی نهادینه است

رییس کانون کارفرمایی آذربایجان شرقی نیز در این مراسم با بیان اینکه مشکلات حوزه کارگری و کارفرمایی در استان کمتر از سایر استان هاست، گفت: از قدیم الایام فرهنگ پدر و فرزندی بین کارگر و کارفرما در این استان برقرار بوده و این فرهنگ نهادینه شده است.

امیر نراقی، افزود: این وضعیت از فرهنگ آذربایجان و این استان نشات گرفته و رابطه پدر و فرزندی بین کارگران و کارفرمایان حاکم بوده و تشکیل این شوراها نیز در این راستا انجام می شود و احترام بین پدر و فرزند باقی خواهد ماند.

افراد حاضر در شورای سازش از صلاحیت لازم برخوردار باشند

رییس خانه صنعت، معدن و تجارت آذربایجان شرقی نیز در این مراسم با تاکید بر اینکه از دوباره کاری در این شورا باید جلوگیری شود، گفت: افراد عضو در شورای سازش باید از صلاحیت لازم برخوردار باشند و بتوانند بین کارگر و کارفرما صلح و سازش برقرار کنند.

مهدی امینی، افزود: این شورای باید به عنوان پایلوت و نمونه در ۲ شهرک صنعتی استان ایجاد شود و اگه به موفقیت و نتیجه خوبی دست یافت، در سایر شهرک ها نیز ایجاد شود.

در این مراسم، تفاهم نامه همکاری بین مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی آذربایجان شرقی به امضا رسید.